Go to main menu Go to search engine Skip to content

Deutsch
English
polski

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Homepage
Silesian Digital Library
Publications of the Participants
Sosnowiec
Akademia Humanitas
Wybrane aspekty doboru pracowników na wolne stanowiska pracy w instytucjach integracji i pomocy społecznej

Object's details: Wybrane aspekty doboru pracowników na wolne stanowiska pracy w instytucjach integracji i pomocy społecznej

Go to the whole object's collection

Structure

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.

See the description of publication group

Description

Title:
Wybrane aspekty doboru pracowników na wolne stanowiska pracy w instytucjach integracji i pomocy społecznej
Wariant tytułu:
Selected aspects of the selection of employees for vacancies in integration and welfare institutions
Group title:
Zarządzanie
Creator:
Smolarek, Małgorzata
Contributor:
Dzieńdziora, Joanna
Subject and Keywords:
dobór pracowników;
instytucje integracji i pomocy społecznej;
rekrutacja;
selekcja;
zasoby ludzkie
Publisher:
Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Place of publishing:
Sosnowiec
Date:
2016
Resource Type:
artykuł
Resource Identifier: oai:www.sbc.org.pl:295463
Relation:
Zarządzanie;
4/2016
Language:
pol
Coverage:
s. 25-41
Oryginal in:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec
Rights:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec

Object is located in the collections:

Educational materials

Educational materials

Scientific Works

Publications of the Participants

Publications of the Participants

Publications of the Participants

Akademia Humanitas

Additional information

Creation date: 2017-11-20
Last modification date: 2017-11-20
Content object's number of views: 2884
You could also download the object's description in these formats:
RDF;
OAI-PMH
Historical Text Recognition:
start transcribing the object

See also

The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender

Creator:Veseli, Artan; Çetin, Fatih

Date:2024

Type:czasopismo

Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania

Creator:Bieniok, Henryk

Date:2014

Type:czasopismo

Contributor:Bieniok, Henryk. Red.

Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami

Creator:Ingram, Tomasz

Date:2014

Type:czasopismo

Contributor:Bieniok, Henryk. Red.

Nagie przedsiębiorstwa. O narcyzmie organizacyjnym

Date:2022

Type:monografia

Contributor:Lipka, Anna. Red.; Karczewska, Monika. Red.

Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych

Creator:Tokarska, Dorota

Date:2016

Type:czasopismo

Contributor:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.

Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności

Creator:Kol, Jakub

Date:2021

Type:artykuł

Contributor:Dziembała, Małgorzata. Red.

Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego

Date:2012

Type:czasopismo

Contributor:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.

Understanding the HRM systems double contribution to radical and incremental innovation in SMEs: A configurational approach

Creator:Curado, Carla; Gonçalves, Tiago; Brito, João Costa

Date:2022

Type:czasopismo

Contributor:Ziemba, Ewa. Chief Editor

Information on financing

The project is co-financed by the European Union from the European Regional Development Fund under the Regional Operational Program of the Silesian Voivodeship for the years 2014 - 2020 Silesian Digitarium. Digitization and access to the resources of cultural institutions of the Silesian Voivodeship.

Partner1

Partner1

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy