Gehe zum Hauptmenü Zur Suchmaschine gehen Zum Inhalt springen

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Deutsch
English
polski

Startseite
Schlesische Digitale Bibliothek
Publikationen der Teilnehmer
Sosnowiec
Akademia Humanitas
Zwinność organizacyjna jako deretmiananta efektywnego wykorzystania ICT

Details zum Objekt: Zwinność organizacyjna jako deretmiananta efektywnego wykorzystania ICT

Zur gesamten Sammlung des Objekts gehen

Struktur

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.

Siehe Beschreibung der Publikationsgruppe

Beschreibung

Titel:
Zwinność organizacyjna jako deretmiananta efektywnego wykorzystania ICT
Wariant tytułu:
Organizational agility as a deretmian for the effective use of ICT
Group title:
Zarządzanie
Verfasser:
Kocot, Maria
Mitschöpfer:
Kwasek, Artur
Thema und Schlagwörter:
zwinność organizacyjna;
przedsiębiorstwo;
ICT;
zasoby ludzkie;
organizacja;
organizational agility;
enterprise;
human resources;
organization
Herausgeber:
Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Verlagsort:
Sosnowiec
Datum:
2022
Bestandestyp:
artykuł
Identifikation des Bestandes: oai:www.sbc.org.pl:666737
Verbindungen:
Zarządzanie;
4/2022
Sprache:
pol
Bereich:
s. 91-105
Besitzen:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec
Rechte:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec

Exlibris

Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Wissenschaftliche Schriften

Publikationen der Teilnehmer

Publikationen der Teilnehmer

Publikationen der Teilnehmer

Akademia Humanitas

Zusätzliche Informationen

Erstellungsdatum: 2023-04-05
Zuletzt geändert am: 2023-04-05
Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 8
Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
RDF;
OAI-PMH

Siehe auch

Analiza postaw przedsiębiorczych pracowników polskich przedsiębiorstw w świetle badań własnych

Ersteller:Kocot, Maria

Datum:2022

Typ:artykuł

Beitragende:Kwasek, Artur

Nagie przedsiębiorstwa. O narcyzmie organizacyjnym

Datum:2022

Typ:monografia

Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Karczewska, Monika. Red.

Zachowania strategiczne przedsiębiorstw w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach niepewności

Ersteller:Kol, Jakub

Datum:2021

Typ:artykuł

Beitragende:Dziembała, Małgorzata. Red.

The impact of HRM practices on OCB-I and OCB-O, with mediating roles of organizational justice perceptions: Moderating roles of gender

Ersteller:Veseli, Artan; Çetin, Fatih

Datum:2024

Typ:czasopismo

Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania

Ersteller:Bieniok, Henryk

Datum:2014

Typ:czasopismo

Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.

Recriutment of Employees and Customer Satisfaction in the Enterprise Operating in the Franchise system - Case Study

Ersteller:Kunicka Izabela

Datum:2019

Typ:artykuł

Organisational agility as a factor determining trust in organisations

Ersteller:Kwasek, Artur

Datum:2023

Typ:artykuł

Beitragende:Kocot, Maria

Understanding the HRM systems double contribution to radical and incremental innovation in SMEs: A configurational approach

Ersteller:Curado, Carla; Gonçalves, Tiago; Brito, João Costa

Datum:2022

Typ:czasopismo

Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor

Informationen zur Finanzierung

Das Projekt wird von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung im Rahmen des Regionalen Operationellen Programms der Woiwodschaft Schlesien für die Jahre 2014 – 2020 Schlesisches Digitarium kofinanziert. Digitalisierung und Zugang zu den Ressourcen der Kultureinrichtungen der Woiwodschaft Schlesien.

Partner1

Partner1

Wir verwenden Dateien durch die Cookie-Qualitätsverbesserungsschicht unserer Website. Für weitere Informationen, lesen Sie bitte das Dokument Datenschutzbestimmungen