- Style kierowania i relacje przełożony–podwładny w praktyce działalności przedsiębiorstw z subregionu ostrołęckiego i kierunki zmian w przyszłości
Szczegóły obiektu: Style kierowania i relacje przełożony–podwładny w praktyce działalności przedsiębiorstw z subregionu ostrołęckiego i kierunki zmian w przyszłości
PDF
Struktura
Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
Opis
- Tytuł:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Współtwórca:
- Temat i słowa kluczowe:
- Hasło przedmiotowe:
- Opis:
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:www.sbc.org.pl:329995
- Powiązania:
- Język:
- Lokalizacja oryginału:
- Digitalizacja:
- Publikacja:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Informacje dodatkowe
- Data utworzenia: 2018-12-13
- Data ostatniej modyfikacji: 2023-05-25
- Liczba wyświetleń treści obiektu: 218
- Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
- Rozpoznawanie Tekstów Historycznych:
Zobacz także
My i Oni
Twórca:Filipowicz, Anna
Data:2016
Typ:czasopismo
Współpracownik:Bednarek-Michalska, Bożena (1957-2021). Red.
Style kierowania trenerów i instruktorów sportowych
Twórca:Kosendiak, Jan
Data:2016
Typ:artykuł
Współpracownik:Hyjek, Katarzyna; Nowak, Agnieszka; Kosendiak, Maria; Witkowski, Kazimierz
Rola przełożonego w kształtowaniu motywacji pracowników
Twórca:Czarnecka, Aleksandra
Data:2011
Typ:artykuł
Kierunki oraz determinanty zmian struktury konsumpcji w krajach Unii Europejskiej
Twórca:Małysa-Kaleta, Agata
Data:2015
Typ:czasopismo
Współpracownik:Grzega, Urszula. Red.
Style kierowania menadżera służby zdrowia zgodnie z modelem inwentarza stylów kierowania ludźmi WERK
Twórca:Czarska-Bonanaty, Aleksandra
Data:2020
Typ:artykuł