Go to main menu Go to search engine Skip to content

Deutsch
English
polski

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Homepage
Silesian Digital Library
Publications of the Participants
Katowice
Akademia Ekonomiczna
Performance Related Pay and OrganizationalCommitment – evidence from Nigeria

Object's details: Performance Related Pay and OrganizationalCommitment – evidence from Nigeria

Go to the whole object's collection

Structure

Journal of Economics and Management.

See the description of publication group

Description

Title:
Performance Related Pay and OrganizationalCommitment – evidence from Nigeria
Group title:
Journal of Economics and Management
Creator:
Isimoya, Ogochukwu Augustine;
Onafalujo, Akinwunmi Kunle;
Olajide, Olubayo Thomas
Contributor:
Ziemba, Ewa. Chief Editor
Subject and Keywords:
wynagrodzenie za wyniki;
zarządzanie organizacyjne
Subject:
Wynagrodzenia;
Zarządzanie
Description:
Journal of Economics and Management;
Vol. 34 (4);
ISSN 1732-1948
Publisher:
Publishing House of the University of Economics in Katowice
Place of publishing:
Katowice
Date:
2018
Resource Type:
czasopismo
Resource Identifier: oai:www.sbc.org.pl:326653
Language:
eng
Published by:
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Rights: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

Object is located in the collections:

Educational materials

Cultural heritage

Publications of the Participants

Publications of the Participants

Akademia Ekonomiczna

Publications of the Participants

Uniwersytet Ekonomiczny

Additional information

Creation date: 2018-11-13
Last modification date: 2023-07-27
Content object's number of views: 333
You could also download the object's description in these formats:
RDF;
OAI-PMH
Historical Text Recognition:
start transcribing the object

See also

Specyfika przeprowadzania zmian w organizacjach oziębłych oraz organizacjach przychylnych

Creator:Lenik, Piotr

Date:2017

Type:czasopismo

Contributor:Lisiecka, Krystyna. Red.

Corporate culture diagnostics in management control: Evidence from Ukraine

Creator:Kuznetsova, Svitlana; Kuznetsov, Andriy

Date:2017

Type:czasopismo

Contributor:Ziemba, Ewa. Chief Editor

Zarządzanie różnorodnością a trwałość relacji społecznych w organizacji

Creator:Bieniek, Izabela

Date:2013

Type:materiały konferencyjne

Teorie kreatywności jako podstawa zarządzania projektami kreatywnymi

Creator:Kozarkiewicz, Alina

Date:2015

Type:czasopismo

Contributor:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.

Transformacja przedsiębiorstwa w kierunku organizacji uczącej się

Creator:Mikuła, Bogusz

Date:2017

Type:czasopismo

Contributor:Olszak, Celina M. Red.; Ostoj, Izabela. Red.

Zarządzanie i bezpieczeństwo Wybrane aspekty – część I Management and security Selected Aspects - part I

Creator:Chudy, Wojciech. Red.; Mikrut, Grzegorz. Red.

Date:2022

Type:monografia

Coaching jako metoda wspierająca rozwój kapitału ludzkiego w organizacji

Creator:Woźniak, Anna

Date:2020

Type:praca magisterska

Contributor:Bańka, Aleksander. Promotor

Efekty organizacyjne i menedżerskie współdziałania organizacji

Creator:Grabiec, Olimpia

Date:2016

Type:artykuł

Information on financing

The project is co-financed by the European Union from the European Regional Development Fund under the Regional Operational Program of the Silesian Voivodeship for the years 2014 - 2020 Silesian Digitarium. Digitization and access to the resources of cultural institutions of the Silesian Voivodeship.

Partner1

Partner1

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy